TOIMINTASUUNNITELMA 2026

1. Yleistä

Helsingin Rauhanturvaajat ry (HELRT) yhdistää kansainvälisissä sotilaallisissa ja siviilikriisinhallintatehtävissä palvelevia tai palvelleita sotilasarvoon, ikään ja sukupuoleen katsomatta.  Yhdistys tukee toiminnallaan Suomen Ulkomaanoperaatioiden Veteraaniliittoa (SUVL) sen tavoitteissa, vahvistaa ja kasvattaa rauhanturvaamis- sekä kriisinhallintatehtävissä palvelleiden suomalaisten miesten ja naisten yhteistä veteraanijärjestöä. Toimintavuosi 2026 on yhdistyksen 57 (Perustamiskokous 22.1.1969 ja hyväksyntä yhdistysrekisteriin 19.3.1969).

1.1 Kehitys ja haasteet vuonna 2025

Suomen Ulkomaanoperaatioiden Veteraaniliiton strategian ja toimintasuunnitelman mukainen toiminta:

• Hallitustyöskentely ja jatkuvuuden turvaaminen: HELRT isännöimässä SUVL syysliittokokouksessa 2025 hyväksyttiin liiton uusi strategia ja sääntömuutokset, joilla mahdollistettiin jäsenten ottaminen valtion muidenkin alojen ulkomaanoperaatioista, kuten esim. pelastuspalvelun tai NATO-liittolaisuuteen liittyvistä operaatioissa palvelleiden parista. Tähän liittyen HELRT:n tulee tarkastella toimintavuonna 2026 ainakin:
  • • Sääntöuudistus, jossa mahdollistetaan uusien jäsenten liittyminen (SUVL uudet mallisäännöt), mahdollistaa yhdistyksen kokouksien järjestäminen myös etäkokouksina tai hybridikokouksina (koronakokemukset) sekä mahdollistaa yhdistyksen toimintana ammunnan harrastaminen ja koulutus (SUVL ja MPK kaluston käyttöön mahdollistaminen). Tavoite sääntöuudistuksen hyväksyminen yhdistyksen syyskokouksessa (käsiteltävä 1. kerran yhdistyksen kevätkokouksessa).
    • Strategian tarkistaminen: Käynnistetään HELRT:n strategian tarkistaminen, siten että siinä huomioidaan SUVL uusi strategia. Tavoite strategialuonnos esittelyvalmiina yhdistyksen syysliittokokouksessa.
• Sääntömuutoksien valmistelun ja strategiatyön käynnistämiseksi toteutetaan alkuvuoden aikana seminaari, johon kutsutaan uusi ja vanha hallitus, Senior Advisor Team sekä yhdistyksen toimintajaoksien aktiivit. Edelleen jatketaan toiminnan tehostamista rekrytoimalla toimintajaoksiin uusia toimijoita, jotta vastuita voidaan jakaa laajemmalle, jotta ne eivät kasaudu harvojen aktiivien harteille.
• Jäsenhuolto: Uusien jäsenien rekrytointi ja mukaan ottaminen, sekä kaikkien ikäryhmien jäsenten huomiointi ja pitäminen, jäsenten rekisteröitymisen aktivointi jäsenrekisteriin. Tiedotustiimiä pyritään vahventamaan ja yhdistykselle valmistellaan omaa markkinointimateriaalia.

• VETU-toiminta, terveys ja hyvinvointi sekä liikunta: SUVL:n loma- ja kuntoutuspalveluihin osallistuminen ja kaksi vuotta ohjelmistossa olleen jousiammuntatoiminnan jatkaminen. Kulttuuritapahtuminen mukaan ottaminen vuosiohjelmaan

Yhteistoiminta:

• Vakiintunutta yhteistoimintaa MPK KRIHA-koulutusohjelman mukaiseen toimintaan osallistumista jatketaan (kouluttajana tai tukihenkilönä, kouluttajapooliin osallistuminen, lähialueiden rauhanturvaajayhdistysten keskeinen yhteistoiminta). Koulutusohjelma päivitetään 2026 aikana. Yhdistyksestä päivittämistyöhön osallistuvat Juha Niemi ja Kirsti Kujanpää
• Yhteistoimintaa muiden yhdistyksien kanssa jatketaan ja pyritään syventämään. Yhteistoiminta Suomi-Namibia-Seuran kanssa vakiinnutetaan vastuuhenkilönä Martti Eirola. Etelä-Suomen alueen SUVL.n jäsenyhdistyksien yhteistoimintamahdollisuuksia pyritään kartoittamaan kesän 2026 aikana. Puheenjohtaja kutsuu muiden yhdistysten edustajat toiminnalliseen neuvottelupäivään Helsinkiin. Tilaisuus toteutetaan SUVL:n toimintasuunnitelmassa esitetyn alueellisen yhteistyön tehostamismallin mukaisesti

 2. JÄSENTOIMINTA 

Vuoden 2026 keskeisiä tavoitteita on vakiinnuttaa jäsentapahtumajaoksen toiminta sekä ylläpitää vuosittaista tapahtumakalenteria. Jaoksen toimintaan osallistuvien jäsenten määrää lisätään, jotta vastuuta eri tapahtumista voidaan jakaa laajemmalle. Vuoden 2026 alustavien tapahtumien ja niiden resurssoinnin suunnittelu käynnistetään etupainoisesti HELRT:n kevään suunnittelutilaisuudessa.

2.1 Jäsenillat

Jäsenillat (messi-illat) pidetään pääsääntöisesti kuukauden toisena tiistaina alkaen klo 18.00. Toistaiseksi ne pidetään hotelli Presidentin Adjutantti kabinetissa. Alkuun info ajankohtaisista ja tulevista asioista. Esitelmät alkavat klo 18.30.

Uudet jäsenet esitellään messi-illoissa.

Esitelmän pitäjiksi aktivoimme omaa jäsenistöämme, samoin kuin eri alojen ”high rank” asiantuntijoita. Osa jäsenilloista järjestetään retkinä tai vierailuina kiinnostaviin yrityksiin ja laitoksiin. Poikkeavat jäseniltojen ajankohta ilmoitetaan erikseen. Lisäksi selvitetään mahdollisuudet jakaa esitelmät striimattuna muille kiinnostuneille jäsenyhdistyksille.

2.2 Jäsenhankinta ja -huolto

Tavoitteenamme on kasvattaa jäsenmääräämme myös kannatusjäsenten osalta. Minimitavoite pitää se vähintäänkin ennallaan. Yhdistyksen toiminnan turvaamiseksi kohdistamme uusjäsenhankintamme pääosin nuoriin ja juuri eläköityneisiin kriisinhallintaveteraaneihin.  Jäsenhuoltoon ja -yhteyksiin jäsenten aktivoimiseksi mukaan toimintaan kiinnitetään erityistä huomiota.

Jäseniä pyritään ohjaamaan kohderyhmittäin mm. Liiton vertaistuki- ja kuntoutustapahtumiin sekä yhteistoimintaosapuolten kanssa järjestettäviin koulutustapahtumiin. Tapahtumat liitetään etupainoisesti yhdistyksen tapahtumakalenteriin.

Jäsenille tarjotaan mahdollisuuksien mukaan tukea myös kulttuuritapahtumiin, kuten teatteriesityksiin ja konsertteihin. Tapahtumien mahdolliset resurssit päätetään suunnittelun yhteydessä. Yhteistyötä tapahtumien järjestämisessä tehdään liiton vertaistukihenkilöstön kanssa ja osin liiton rahoituksen tuella.

Yhdistys tukee Liiton kansainvälisen rauhanturvaajapäivän juhlallisuuksia Hietaniemessä ja toteuttaa vastaanottotilaisuuden Katajanokan Kasinolla. Tapahtumien tukemiseen osallistuneille jäsenille tarjotaan mahdollisuus osallistua vastaanottotilaisuuteen.

Jäsenille tarjotaan mahdollisuuksien mukaan myös matkoja tai vierailuja kiinnostaviin kohteisiin.

Lisäksi jatketaan jäsenten muistamista syntymäpäiväkortilla heidän täyttäessään pyöreitä vuosia. Aktiivisten jäsenten johdonmukaista palkitsemista jatketaan, hyödyntämällä liiton ja yhdistyksen eri palkitsemismahdollisuudet.

2.3 Uusjäsenhankinta ja rekrytointi

Vuoden 2026 aikana laaditaan yhdistyksen markkinointiesite sekä yhdistyksen markkinointi Roll UP:t. Näissä hyödynnetään Liiton uutta visuaalista ilmettä. Uusille jäsenille lähetetään toiminnasta kertova jäsenkirje liittymisen yhteydessä ja heidät toivotaan mukaan heitä kiinnostaviin tapahtumiin ja vastuutehtäviin. Vuosittain järjestetään uusien jäsenien ilta vähintään kerran keväällä ja kerran syksyllä, jossa kerrotaan yhdistyksen toiminnasta, kartoitetaan jäsenten toiveita ja sitoutumismahdollisuuksia.

Uusjäsenhankinnan tavoitteena on levittää aktiivisesti tietoa yhdistyksen toiminnasta potentiaalisille jäsenille, esimerkiksi KRIHA-operaatioista juuri kotiutuneille KRIHA-veteraaneille sekä operaatioon lähtöä pohtiville henkilöille. Uusjäsenhankintaan liittyy aktiivinen tiedottamistoiminta erilaisilla foorumeilla, kuten KRIHA-palautetilaisuuksissa, KRIHA-QA-tilaisuuksissa ja kutsunnoissa.

Rekrytoinnin keinoin yhdistys ylläpitää jatkuvaa tehtäväkiertoa yhdistyksen luottamustoimissa. Rekrytoinnin tavoitteena on varmistaa terve yhdistyksen sisäinen tehtäväkierto, ja aktivoida yhä useampaa yhdistyksen jäsentä vaikuttamaan yhdistyksen toimintaan.

Hallitustoiminnassa toimineet toimivat jatkossa mentoreina uusille hallituksen jäsenille. SUVL:n jäsenrekisteriä Membookia hyödynnetään aktiivisesti yhdistyksen jäsenhankinnassa.  Jäsentilanteen kehitystä pyritään tarkastelemaan säännöllisesti jäsentilanteen kehitystä hyödyntämällä rekisteristä saatavia tilastoja ja suuntaaman toimintaa sen mukaisesti.

Jäsenvastaava ja tarvittaessa muut hallituksen/työryhmien jäsenet osallistuvat liiton rekisteri- ja muihin koulutustapahtumiin

 

3. VERTAIS- JA VETERAANITUKI

Vuoden 2026 keskeisiä tavoitteita on vakiinnuttaa vertais- ja veteraanitukijaoksien toiminta sekä ylläpitää vuosittaista tapahtumakalenteria. Jaoksien toimintaan osallistuvien jäsenten määrää lisätään, jotta vastuuta eri tapahtumista voidaan jakaa laajemmalle. Vuoden 2027 alustavien VETU-tapahtumien ja niiden resurssoinnin suunnittelu käynnistetään etupainoisesti HELRT:n kevään suunnittelutilaisuudessa.

3.1 Vertaistuki (VETU)

Tavoitteena on toteuttaa vertaistukitoimintaa HELRT:n ja SUVL:n strategian mukaisesti. Pyrimme kehittämään oman paikallisyhdistyksemme vertaistukitoimintaa järjestämällä omaa VETU-rekrytointi-/infokoulutusta ja VETU-tilaisuuksia jäsenillemme. Pyrkimyksenä on hankkia uusia jäseniä mukaan VETU-toimintaan. Toiminnasta vastaa yhdistyksen vertaistukivastaava yhdessä tiiminsä kanssa Liiton palveluvastaavan tukemana.

Osallistumme Liiton koordinoimaan vertaistukitoimintaan, VETU-koulutuksiin ja- tilaisuuksiin. Otamme osaa kotiuttamiskoulutuksiin mahdollisuuksien mukaan ja yhdistyksemme puhelinpäivystäjät jatkavat SUVL:n vertaistuki puhelinpäivystäjien ryhmässä.

Rohkaisemme ja kannustamme omia jäseniämme osallistumaan erilaisiin VETU-tilaisuuksiin ja teemme tunnetuksi toimintaa jäsenistöllemme.

VETU-koulutukset ja tilaisuudet sekä niihin liittyvä rahoitus suunnitellaan etupainotteisesti ja liitolta haettavat tukihakemukset lähetetään liittoon kuluvan vuoden elokuun loppuun mennessä.

Yhdistyksen jäseniä ja VETU-toimijoita kannustetaan osallistumaan KRIHA 26 -harjoituksen kursseihin, joko kouluttajina tai oppilaina. Harjoitus järjestetään vuonna 2026 Pirkkalassa

Valmistaudumme oman yhdistyksemme veteraanitoimintaan pitämällä huolta yhdistyksemme ikääntyvistä jäsenistä avustamalla heitä kulloinkin käytettävissä olevien resurssiemme mukaan.

3.2 Sotiemme veteraanien tuki

Vuoden 2025 alkaessa maassamme oli vielä lähes 1400 sotaveteraania, heistä sotainvalideja noin 400. Veteraanien keski-ikä on 100 vuotta ja heidän joukkonsa pienenee vuosittain huomattavasti, jolloin konkreettisen tuen ja avun tarve kotona vähenee. Veteraanien puolisoita ja leskiä sekä sotaleskiä on noin 4000.

Veteraanien tukitoiminta on vaihtumassa perinnetyöksi. Valtakunnan tasolla toimintaa koordinoi Tammenlehvän Perinneliitto, jonka alaisuuteen kuuluu entinen Helsingin Sotaveteraanipiiri, nykyinen Sotiemme 1939–1945 pääkaupunkiseudun perinneyhdistys vuodesta 2023 alkaen. Olemme virallisesti sitoutuneet osallistumaan perinnetyöhön.

Yhdistyksemme osallistuu tulevina vuosina edelleen sotaveteraanien ja lottien siunaustilaisuuksiin pyydettäessä. Avustamme yksittäisten veteraanien avustustehtävissä, sekä

valtakunnallisissa ja paikallisissa tapahtumissa muun muassa:

• Talvisodan syttymisen ja päättymisen vuosipäivänä 30.11. / 13.3.
• Kansallisen veteraanipäivän juhlallisuudet 27.4.
• Kaatuneiden muistopäivän tilaisuudet (toukokuun kolmas sunnuntai)

Jatkamme ja kehitämme yhteistyötä Sotiemme 1939–1945 pääkaupunkiseudun perinneyhdistyksen sekä kaupunkien veteraaniasioista vastaavien tahojen kanssa sekä tarjoamme apua resurssiemme puitteissa.

Perinnetyöryhmässä on mukana kaksi yhdistyksemme jäsentä. Toimimme jatkossa Sotiemme 1939–1945 Pääkaupunkiseudun perinneyhdistyksen kannatusjäsenenä. Helsingin Rauhanturvaajissa asiaa hoitaa veteraanitukitiimi.

 

4. KOULUTUS

Vuoden 2026 keskeisiä tavoitteita on vakiinnuttaa koulutus- ja ammuntajaoksen toiminta sekä ylläpitää vuosittaista tapahtumakalenteria. Jaoksen toimintaan osallistuvien jäsenten määrää lisätään, jotta vastuuta eri tapahtumista voidaan jakaa laajemmalle. Vuoden 2027 alustavien koulutus- ja ampumatapahtumien ja niiden resurssoinnin suunnittelu käynnistetään etupainoisesti HELRT:n kevään suunnittelutilaisuudessa.

4.1 Yleistä

Yhdistyksen tavoitteena on tarjota matalan kynnyksen mahdollisuuksia osallistua Liiton ja MPK:n kotimaassa tapahtuvaan kansainväliseen koulutukseen. Erityisesti pyritään tarjoamaan aktiivisille jäsenille mahdollisuuksia kouluttautua rekrytoijiksi, kouluttajiksi, kurssinjohtajiksi, harjoitusten johtotehtäviin, tukihenkilötehtäviin sekä erilaisiin harjoitusten ja kurssien tukitehtäviin. Lisäksi pyrimme antamaan Membook-koulutusta yhdistyksen jäsenille tietoiskujen avulla, jotta tavoitamme mahdollisimman monen jäsenen sähköpostin avulla

Koulutuksen tavoitteena on ylläpitää ja kehittää jäsenten osaamista, joka edesauttaa mahdollista uudelleenvalintaa KV-tehtäviin tai toisaalta antaa mahdollisuuden välittää omaa osaamistaan tuleville KRIHA-veteraaneille. Koulutuksen kautta jäsenten on mahdollista toimia erilaisissa tukitehtävissä tai erilaisissa tukevissa tehtävissä oman kiinnostuksen, osaamisen ja mahdollisuuksiensa mukaisesti.

4.2 Tavoitteet vuonna 2025

Kansainvälisten joukkojen vastaanottotoimintaan liittyvä MPK RSOM-koulutusohjelman mukainen toiminta on vakiintunut ja koulutusohjelma laajennetaan vuonna 2026 MPK Isäntämaatuen HNS-koulutusohjelmaksi. Yhdistyksestä kehittämisryhmään osallistuvat Juha Niemi, Pasi Soikkeli, Kimmo Ovaska ja Olli Parkkinen

KRIHA-koulutusohjelmasta eriytetään vertaistukikoulutus omaksi MPK Veteraanituen VETU-koulutusohjelmaksi, joka laaditaan kesään 2026 mennessä. Yhdistyksestä kehittämisryhmään osallistuvat Juha Niemi, Kirsti Kujanpää, Marja-Leena Pihlajamaa ja Jarmo Lehtinen.

Osallistujamäärien lisääminen eri tapahtumiin ja koulutuksiin, osaamisen kehittäminen ja tiedon jakaminen.

Tavoitteeseen pyritään

• edistämällä HelRT:n jäsenten/edustajien aktiivista osallistumista, vaikuttamista ja sitoutumista liiton ja MPK:n KRIHA-, Isäntämaatuen HNS- ja Veteraanituen koulutusohjelmien – koulutusohjelmien kurssien ja kertausharjoitusten toteuttamiseen sekä muuhun koulutukseen niin valtakunnallisella kuin myös alueellisella tasolla
• ylläpitämällä ja kehittämällä yhdistysten jäsenten hakeutumista Liiton/MPK:n kouluttaja- ja toimijapooleihin (kannustus ja mahdollisuuksien tarjoaminen ml PORPR rotaatiokouluttajat),
• tarjoamalla KRIHA-harjoituksiin liittyviä johto-, kouluttaja- ja tukitehtäviä aktiiviselle jäsenistölle
• tarjoamalla HNS/RSOM-kursseihin ja kertausharjoituksiin liittyviä johto-, kouluttaja- ja toimijatehtäviä aktiiviselle jäsenistölle
• tarjoamalla aktiivisesti muuhun toimintaan liittyviä koulutustilaisuuksia jäsenistölle (pääosin Liiton koulutustarjontaa markkinoimalla)
• vaikutetaan Liiton ja MPK:n koulutussuunnittelussa siihen, että vuonna 2028 järjestetään pääkaupunkiseudulla tai lähialueella KRIHA-harjoitus. Tuetaan vuoden KRIHA 26-harjoitusta Pirkkalassa ja valmistaudutaan tukemaan KRIHA27-harjoitusta Tikkakoskella. Käynnistetään KRIHA28 harjoituksen johtohenkilöstön rekrytointi ja sitouttaminen
• vakiinnutetaan yhdistyksen hallituksen tukena toimivan koulutustiimin rekrytointi ja toiminta.
• Järjestetään resurssien puitteissa vähintään yksi rekrytointi- ja infotilausuus uusille koulutuksesta kiinnostuneille jäsenille
• Membook koulutusta järjestetään yhdistyksemme jäsenistölle tietoiskujen avulla.

5. AMMUNTA

Vuoden 2026 keskeisiä tavoitteita on vakiinnuttaa koulutus- ja ammuntajaoksen toiminta sekä ylläpitää vuosittaista tapahtumakalenteria. Jaoksen toimintaan osallistuvien jäsenten määrää lisätään, jotta vastuuta eri tapahtumista voidaan jakaa laajemmalle. Vuoden 2027 alustavien koulutus- ja ampumatapahtumien ja niiden resurssoinnin suunnittelu käynnistetään etupainoisesti HELRT:n kevään suunnittelutilaisuudessa.

Aktiivisen ampumatoiminnan edistäminen nuoria ja ammunnasta kiinnostuneita jäseniä varten. Tähän liittyen onnistuttiin MPK yhteistyön kautta järjestämään yksi MPK:n uusilla aseilla toteutettu ampumatapahtuma Santahaminassa Minimissään tätä toimintaa jatketaan. Nuorisoasioista vastaavan hallitusjäsenen tai toimijana rekrytoiminen ja kyseisen jaoston aktivoiminen ei vuoden 2025 aikana toteutunut suunnitellulla tavalla, joten sitä tullaan jatkamaan 2026. SUVL:n liittyminen uudelleen Reserviläisurheiluliittoon mahdollistaa myös heidän toimintaan osallistumisen (SRA-ammunnat) ja aktiivisten ampujien osallistumisen kilpailutoimintaan niin kotimaassa kuin ulkomailla.

5.1 Tavoitteet vuodelle 2025

• Rekrytoidaan ammunnasta kiinnostuneita jäseniä ampuma-asekouluttajakoulutukseen ja ammunnanjohtajakoulutukseen (MPK ammunnanjohtaja- ja SRA-kouluttajaoikeudet).
• Ampumatapahtumia järjestetään mahdollisuuksien mukaan yhteistoiminnassa muiden toimijoiden kanssa yksi ampumapäivä elo-syyskuussa.
• Ampumapäivä käsittää ammunnan tutustumisammuntoja, peruskoulutusta ja esim. SRA perusteiden opettelua.
• Toiminnan käynnistymisen jälkeen lisätään mahdollisesti yksi tapahtumapäivä. Tapahtumanpäivän ohjelmaksi suunnitellaan ohjattua koulutusta, matalan kynnyksen ampumatapahtuma ja yhdessäoloa,
• Yhdistyksen ampumavastaava tekee yhteistyötä SUVL:n ampumavastaavan kanssa. Suunnitteilla on mahdollinen ampumaohjelmiston luominen ampumatoiminnan jalkauttamiseksi ja helpottamiseksi, erityisesti niiden osalta, joilla ei ole omaa asetta (SRA säännöillä).
• Mietitään mahdollisuuksia erilaisiin koulutuksiin, kuten turvallinen aseenkäsittely, SRA-ammunta sekä muut toiminnalliset liiton ammunnat.
• Osallistutaan SUVL:n ja RESUL:n järjestämiin ampumatapahtumiin. Tapahtumiin ja kilpailuihin osallistumista tuetaan mahdollisuuksien mukaan. Ensisijaisena kohderyhmänä on yhdistyksen ampumatoimikunnassa toimivat aktiivit.

6. TILAISUUDET JA TAPAHTUMAT

6.1 Juhlatilaisuudet

Kansainvälinen rauhanturvaajien päivä 29.5

Kansainvälistä rauhanturvaajien päivää 29.5. nostetaan yhdistyksen vuosikalenterin yhdeksi vuoden tärkeimmistä päivistä. SUVL:n, Puolustusministeriön ja Puolustusvoimien edustajat laskevat seppeleen Hietaniemessä olevalle palveluksessa menehtyneiden Rauhanturvaajien muistomerkille. Yhdistys huolehtii ilmoitukset hautausmaalle. Päivän sisältöön vaikuttavat myös liiton ja yhteistyökumppaneiden samanaikaiset tapahtumat. Tapahtumassa lisätään Helsingin Rauhanturvaajat ry:n roolia ja mahdollisuutta osallistua seppeleiden laskua seuraavaan tilaisuuteen. Juhlallisessa tilaisuudessa julkistetaan Liiton vuoden rauhanturvaaja. Yhdistys voi jakaa ansiomitaleja sekä Nobel-muistoristejä.

HelRT osallistuu KV-rauhanturvaajapäivänä seuraaviin tilaisuuksiin:

• Seppeleenlasku Hietaniemen hautausmaalla
• Kahvitilaisuus Katajanokan kasinolla

YK-päivä 24.10

Yhdistys järjestää kunniakäynnin 24.10, YK-päivänä rauhanturvaajien muistomerkille Hietaniemen hautausmaalla. Markkinoinnilla pyritään aktivoimaan yhdistysten jäseniä osallistumaan enenevässä määrin ja tilaisuuteen liitetään epämuodollinen kahvi/vast. -tilaisuus. Vuonna 2026 perinteinen YK-päivän iltajuhla pidetään Katajanokan kasinolla.

Jouluaaton kunniavartio

Yhdistys asettaa vuosittain jouluaaton kunniavartion rauhanturvaamistehtävissä menehtyneiden muistomerkille.

Yhdistyksen muut juhlatilaisuudet

Jäsenistön toiveiden mukaisesti pikkujoulut, Tuomaan päivän markkinoiden glögitilaisuus tai muut vastaavat juhlat pyritään pitämään normaaliolosuhteissa omana tilaisuutenaan.

6.2 Tapahtumat

Yhdistys järjestää vuosittain SUVL:n puolesta Maailma kylässä -tapahtumaan esittelytilat ja hoitaa sotilaallisen kriisinhallintatehtävien esittelyn ja materiaalin jaon. Edustajat osallistuvat pyydettäessä myös yhteistyötahojen erilaisiin paneeleihin. Osallistumisen laajuus riippuu liitolta saatavasta tuesta.  

Liikunta ja kulttuuri

• VETU-hohtokeilaus tammi-/helmikuussa 2026
• Elvis-musikaali 9.4.2026
• Jousiammunta 6/2026 ja 11/2026
• Hamina-Tattoo 1.8.2026
• Sotilasmusiikin perinnepäivän konsertti 11/2026 Musiikkitalossa (Kaartin soittokunta)

Yhdistys tukee mahdollisia liiton joukkueissa marsseille tai hiihtoihin osallistuvia edustajiamme. Tuemme resurssien puitteissa jäsentemme osallistumista valtakunnallisiin tapahtumiin, esim. Sulkavan soutuun, kesäyön marsseihin ja Salpalinjan vaelluksiin.

Yhdistysten väliset lentopalloturnaukset pyritään käynnistämään uudelleen. Jäsenkyselyn perusteella laaditaan vuoden 2026 alussa suunnitelma liikunta- ja kulttuuritoiminnasta.

Maailma kylässä 16.-17.5.2026 Teema: Vapaus (Lasipalatsikortteli ja telttapaikkojen osalta Narinkkatori).

Osallistuminen tarkentuu, kun tilaisuuden uuden konseptin soveltuvuudesta liiton ja yhdistyksen rekrytointi- ja infotilaisuudeksi saadaan lisätietoa. Kyseisenä ajankohtana on myös liiton kevätkokous Lappajärvella ja Veteraanikoulutusohjelman viimeistelytyöpaja Tuusulassa.

YKSK juhlavuosi (Lappajärvi) 16.5.2026. Yhdistys tarkastelee osallistumismahdollisuuksia tapahtumaan hallituksen myöhemmin määrittämällä tavalla.

Rauhanturvaaminen 70 vuotta tapahtuma (marraskuu 2026). Yhdistys osallistuu tapahtumaan hallituksen myöhemmin määrittämällä tavalla.

7. VIESTINTÄ

Vuoden 2026 keskeinen tavoite on laatia yhdistyksen markkinointiesite sekä yhdistyksen markkinointi Roll UP:t. Keskeinen tavoite on vakiinnuttaa viestintäjaoksen toiminta, ylläpitää vuosittaista tapahtumakalenteria sekä lisätä jaoksen toimintaan osallistuvien jäsenten määrää, jotta vastuuta voidaan jakaa laajemmalle.

7.1 Sisäinen viestintä

HelRt:n Facebook-ryhmä toimii jäsenten välisenä viestintänä. Jäsenkirjeet (e-kirjeet) lähetetään jäsenrekisterin kautta niille, joiden sähköposti on tiedossa. Sähköpostitiedot perustuvat jäsenten Membookiin ilmoittamiin tietoihin

Jäsenkirjeet (e-kirjeet)

Jäsenkirjeitä (e-kirjeet) lähetetään tarvittaessa, kuitenkin vähintään kaksi kertaa vuodessa (kevät ja syksy). Jäsenkirjeillä tiedotetaan sisäisesti yhdistyksen jäseniä ajankohtaisista tapahtumista ja yhdistyksen toiminnasta. Jäsenkirjeet (linkki kirjeeseen) lähetetään Membookin kautta ryhmäviestinä jäsenten ilmoittamiin sähköpostiosoitteisiin. Pyrimme pitää huolta tiedottamisesta myös jäsenille, joilla ei ole sähköpostiosoitetta.

Sosiaalinen media (Facebook)

Tällä hetkellä HelRT toimii sosiaalisessa mediassa ainoastaan Facebookissa, jossa yhdistyksellä on suljettu ryhmä. Facebook-ryhmässä tiedotetaan sisäisesti yhdistyksen jäseniä ajankohtaisista asioista ja yhdistyksen toiminnasta. Lisäksi Facebook-ryhmä toimii jäsenten välisenä viestintäkanavana.

Syntymäpäiväkortit

Helsingin rauhanturvaajien hallitus lähettää syntymäpäiväkortin niille jäsenilleen, jotka täyttävät yhdistyksen kuluvana toimintavuonna 50, 60, 70, 75, 80, 85, 90 tai 95 vuotta. Tiedot korttien lähettämistä varten kerätään jäsenrekisteristä Membookista.

7.2 Ulkoinen viestintä

Yhdistys käyttää ulkoiseen viestintään Rauhanturvaajalehtiä ja internetsivuja. Rauhanturvaajalehti ilmestyy kuusi kertaa vuodessa ja se sisältyy jäsenmaksuun. (www.rauhanturvaajaliitto.fi/helrt/).

Rauhanturvaaja -lehti

Rauhanturvaajalehdessä tiedotetaan yhdistyksen ajankohtaisista asioista, toiminnasta sekä sääntömääräisen kevät- ja syyskokouksen pitämisestä. Lehdestä löytyvät myös Helrt hallituksen varsinaisten jäsenten tiedot (nimi, tehtävä ja yhteystiedot). Lehteen kirjoitetaan artikkeleita pyöreitä vuosia täyttäviä ja muistetaan ajasta ikuisuuteen poistuneita jäseniä. Lisäksi kerrotaan yhdistyksen tulevasta toiminnasta sekä kirjoitetaan artikkeleita tapahtumista ja retkistä.

Internet-sivut

Yhdistyksen kotisivut on liitetty Suomen Rauhanturvaajaliiton ylläpitämään järjestelmään. Samalla hyödynnetään liiton ylläpitämää ajankohtaista informaatiota. Sivujen osoite on www.rauhanturvaajaliitto.fi/helrt/ ja sinne pääsee toistaiseksi myös vanhan osoitteen (www.helrt.fi) kautta. Lisäksi SRTL:n sivuilta ”jäsenyhdistykset” listauksesta on linkki HelRT:n sivuille.

 

8. YHTEISTOIMINTA

8.1 Yhteistoiminta pääkaupunkiseudulla

Yhteistoiminnan tavoitteina on muun muassa kriisinhallinnan kansainvälisen ulottuvuuden, kokonaisturvallisuuden, varautumisen, veteraaniperinnön ja maanpuolustustahdon edistäminen. Yhdistys jatkaa yhteistyötä Uudenmaan yhteistyöryhmän, yhdistysten, piirien, järjestöjen (vast) sekä MPK:n Etelä-Suomen maanpuolustuspiirin ja sen jäsenjärjestöjen yhteistyökokouksien puitteissa kahdesti vuodessa.

Yhteistoimintaa tehdään ampumatoiminnan osalta alueen piirien kanssa, samoin kuin SUVL:n ampumajaoksen kanssa.

8.2 Kansainvälinen toiminta ja muu yhteistyö

Jäseniämme osallistuu pohjoismaisiin ja kansainvälisiin vertais- ja veteraanitoiminnan tilaisuuksiin sekä mm. Admiral-pitkä kilpailutuomareiksi Virossa.

Toimintavuoden aikana selvitetään Pohjois-Virossa olevat vertaisyhdistykset ja yhteistoimintamahdollisuudet sekä – muodot. Tavoitteina yhteistoiminnan osalta on muun muassa vertailla VETU-kokemuksia, NATO-operaatioihin osallistumista sekä siihen liittyvästä veteraanistatuksesta.

Suomi-Namibia seuran kanssa käynnistetään yhteistoiminta, jonka yhtenä tavoitteena on valmistella mahdollista yhteistä toimialuematkaa Namibiaan 2029 tai 2030. Lisäksi valmistaudutaan osallistumaan toimialuematkojen suunnitteluun muuallekin.

Yhdistys ja liitto jatkavat yhteistyötä Kansallisarkiston kanssa. Yhdistyksen jäsen toimii Siltavuoren toimipisteen tiloissa vapaaehtoisena sotapäiväkirjojen digitointitehtävissä.

9. HALLINTO

 

Yhdistyksen sääntömääräiset kokoukset ovat syys- ja kevätkokous. Syyskokous pidetään sääntöjen mukaan marraskuun ja kevätkokous huhtikuun loppuun mennessä. Syyskokouksessa esitellään seuraavan vuoden toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä valitaan vuosittain yhdistykselle puheenjohtaja ja erovuoroisten tilalle hallituksen jäsenet.

Yhdistyksen toimintaa johtaa syyskokouksen valitsema hallitus, jonka muodostaa puheenjohtaja ja 6–10 hallitusjäsentä. Hallitusjäsenten määrä päätetään syyskokouksessa vuosittain. Vuonna 2026 hallituksen muodostaa puheenjohtaja ja 6–10 jäsentä.

Tavoitteena on kirjata tehtäväkohtaiset toimenkuvat ja valita jatkossa hallituksen jäsenet kyseisiin tehtäviin. Kullakin osa-alueella on vastuuhenkilöt, jotka valmistelevat oman alueensa tavoitteet. He voivat koota tehtävää lisäkseen hoitamaan tiimin, jossa voi olla hallituksen tai yhdistyksen muita jäseniä.

9.1 Palkitsemiset

Yhdistyksen vuoden rauhanturvaaja, jatkossa mahdollisesti vuoden (kriisinhallintaveteraani) valitaan vuosittain hallituksen ja jäsenistön ehdotusten pohjalta. Hallituksen puheenjohtajisto hoitaa palkitsemisesitykset SUVL:n palkitsemistoimikunnalle liiton palkitsemisohjeiden mukaisesti ja määräaikoihin mennessä. Yhdistys voi tehdä palkitsemisesityksiä liiton ansiomerkkien, veteraanijärjestöjen, MPK:n osalta sekä myös valtiollisista huomionosoituksista perustuen liiton määräaikoihin.  Aluetoimistoille voidaan esittää ylennysehdotuksia reservissä.

9.2 Edustaminen

Edustukset vuonna 2026

• • Kirsti Kujanpää: SUVL:n 1.varapuheenjohtaja ja veteraanivastaava, pohjoismaisen vertaistukiryhmän jäsen, MPK naisten koulutuksen kehittämisryhmän jäsen ja Veteraanivastuu ry:n hallituksen ja Tammenlehvän perinneliiton varajäsen sekä WISEn hallituksen jäsen vuonna 2026.
  • Pasi Soikkeli: SUVL:n 2.varapuheenjohtaja (Hölkkäri Web-yhdistyksen puheenjohtajana).
  • Juha Niemi: SUVL:n koulutusvastaava. Liiton edustaja MPK:n koulutusvaliokunnassa. Liiton edustajana Lupa- ja valvontaviraston (ent. AVI) VMPK-neuvottelukunnassa. MPK:n Isäntämaatuen HNS-koulutusohjelman kehittämisryhmän puheenjohtaja, MPK Veteraanituen VETU-koulutusohjelman kehittämisryhmän sihteeri ja KRIHA-koulutusohjelman kehittämisryhmän jäsen.
  • Henri Kapp: SUVL:n hallituksen jäsen. MPK Isäntämaatuen HNS-koulutusohjelman kehittämisryhmän jäsen.
  • Marja-Leena Pihlajamaa: Sotien 1939–1945 pääkaupunkiseudun perinneyhdistys ry hallituksen jäsen ja Sotien 1939–45 Pääkaupunkiseudun veteraaniperinteen alueneuvottelukunnan varajäsen.
  • Kari Kaiponen: Sotien 1939–1945 pääkaupunkiseudun perinneyhdistys ry hallituksen varajäsen ja Sotien 1939–1945 Pääkaupunkiseudun veteraaniperinteen alueneuvottelukunnan jäsen

9.3 Arkistointi

Arkistoinnissa noudatamme siitä säädettyjä ohjeita. Tavoitteena on jatkaa vanhojen asiakirjojen digitointia, päivittää omaisuusluettelo sekä ylläpitää asialliset arkistointitilat.

 

10. TALOUS

Yhdistyksen talous perustuu pääosin jäseniltä perittäviin jäsenmaksuihin. Jäsenmaksu on v. 2026, yhteensä 48 euroa, josta HelRt:n osuus on 17 euroa, SUVL:n 10 euroa ja Rauhanturvaaja lehden 21 euroa.

Tavoitteena on ylläpitää vakaata taloutta ja hyvää maksuvalmiutta. Pääosa varoista käytetään jäsentapahtumien tukemiseen ja vertaistukitoimintaan.

10.1 Varainhankinta ja sijoitustoiminta

Lisätuloja yhdistys saa varainhankinnasta, KRIHA-tuotteiden ja julkaisujen myynnistä sekä talkootyöstä saaduista korvauksista. Uutena varainhankinnan tuotteena otetaan myyntiin yhdistyksen kolikko eli ns. ”challenge coin”. Lisäksi varainhankinnan keinona pyritään käyttämään SUVL:n liittokokouksen järjestämistä Helsingissä säännöllisin väliajoin, esimerkiksi joka kolmas vuosi.

Tavoitteena on selkeyttää ja kehittää varainhankinnan toimintaa ja etenkin järjestyksenvalvontatehtäviin osallistumisen ehdot yhdistyksen ja verottajan näkökulmasta.

Nobel -muistoristien tilaukset keskitetään hoidettavaksi kahdesti vuodessa, keväällä ja syksyllä.  Myöntökirjat päivätään pääsääntöisesti 29.5. tai 24.10.

Ylijäämävaroja yhdistys sijoittaa matalalla riskillä kassavirtaa tuottaviin sijoitusrahastoihin.